Scorecard Saya

Halaman untuk karyawan mengisi penilaian kinerjanya sendiri. Tersedia sejak scorecard mencapai tahap Aktif.

Langkah demi langkah

• Pilih kuartal yang sedang berjalan.

• Untuk tiap indikator, isi realisasi — angka yang benar-benar tercapai, dalam satuan indikator itu.

• Klik Bukti pada indikator itu dan lampirkan berkas. PDF, JPG, atau PNG, maksimal 10 MB. Minimal satu bukti per indikator yang diisi.

• Isi bagian penilaian mandiri.

• Klik Kirim.

Setelah dikirim, scorecard tidak bisa Anda ubah lagi

Ia pindah ke Review Atasan. Satu-satunya jalan mengubahnya adalah bila atasan mengembalikannya — dan dalam kasus itu Anda akan menerima alasannya.

Periksa ulang sebelum menekan kirim.

Form 2 tidak Anda isi

Bagian perilaku dinilai oleh atasan, dan tampil sebagai baris terkunci di layar Anda.

Yang sering menghambat pengiriman

Kendala	Sebab	Perbaikan
Kirim ditolak, belum ada realisasi	Belum ada satu pun indikator terisi	Isi minimal satu indikator
Kirim ditolak, bukti kurang	Ada indikator berisi realisasi tapi tanpa bukti	Buka indikator bertanda, lampirkan berkasnya

Kumpulkan bukti sepanjang kuartal, bukan di akhir

Bukti yang dicari di hari terakhir biasanya bukti seadanya. Lampirkan begitu angkanya tersedia — halaman ini bisa diisi bertahap, tidak harus sekali duduk.