Glosarium

Istilah yang dipakai di seluruh Kreativstaff, dalam satu daftar.

Kolom terakhir menyebutkan di menu mana istilah itu paling sering muncul — berguna karena beberapa kata dipakai di dua tempat dengan arti yang tidak persis sama.

A – G

Istilah	Artinya	Paling sering di
Advisory	Unit penasihat di luar jalur komando; digambar dengan garis putus-putus	People
Alokasi	Jatah hari cuti untuk satu tahun	Kelola Cuti
Ambang	Ukuran pengajuan — hari, jam, atau rupiah — yang menentukan rantai persetujuan mana yang berlaku	Persetujuan
Atasan langsung	Atasan yang ditetapkan per orang. Mengalahkan manager unit	People
Bell curve	Sebaran grade yang diharapkan dalam satu cohort	KPI & SMK
Basis point	Seperseratus persen. Dipakai menyimpan bobot agar pecahan seperti 12,5% tidak dibulatkan	KPI & SMK
Carry-over	Sisa cuti yang boleh dibawa ke tahun berikutnya	Kelola Cuti
Check-in	Pembaruan berkala atas sebuah goal	Growth & Reviews
Checklist	Daftar tugas onboarding atau offboarding untuk satu orang	People
Cohort	Sekelompok orang yang dinilai atau dikalibrasi bersama	KPI & Growth
Cuti bersama	Libur nasional tambahan yang lazimnya memotong jatah cuti tahunan	Kelola Cuti
Cycle	Satu putaran penilaian berkala, dengan tahapan dan tenggatnya	Growth & Reviews
Delegasi	Pengalihan wewenang menyetujui ke orang lain untuk rentang tanggal tertentu	Persetujuan
Dimensi	Perspektif tempat sebuah indikator dikelompokkan	KPI & SMK
Enroll	Membuat scorecard untuk peserta satu kuartal	KPI & SMK
Eskalasi	Pengingat otomatis untuk langkah persetujuan yang menganggur terlalu lama. Ia tidak memindahkan wewenang	Persetujuan
Form 1 · Form 2	Bagian pencapaian (realisasi terhadap target) dan bagian perilaku (dinilai atasan)	KPI & SMK
Geofence	Radius di sekitar titik kantor; clock in mode Kantor harus berada di dalamnya	Absensi
Goal	Target kerja dengan nilai awal, target, dan tenggat. Bukan bagian dari penilaian KPI	Growth & Reviews

H – R

Istilah	Artinya	Paling sering di
Jam-upah	Satuan pembayaran lembur setelah pengali jam lembur diterapkan. Berbeda dari jam sebenarnya	Pengajuan · Payroll
Jendela clock in	Rentang jam saat presensi dibuka dan ditutup	Absensi
Kalibrasi	Penyelarasan penilaian antar penilai agar standarnya sebanding	KPI & Growth
Katalog training	Daftar pelatihan resmi perusahaan	Growth & Reviews
Keyakinan	Penilaian jujur atas peluang sebuah goal tercapai: sesuai rencana, berisiko, atau melenceng	Growth & Reviews
Kunci presensi	Tanggal itu menjadi hari libur penuh: tidak bisa clock in, tidak memotong jatah cuti, dan lembur di hari itu bertarif libur	Kelola Cuti
Kuota bulanan	Batas jumlah pengajuan per bulan, menghitung yang sudah disetujui dan yang masih menunggu	Pengajuan
Manager (approver)	Kepala unit yang menjadi tujuan pengajuan anggotanya	People
Masa berlaku	Berapa lama sebuah sertifikat sah sebelum perlu diperbarui	Growth & Reviews
Membership	Keanggotaan satu akun di satu perusahaan	People
Override	Perubahan grade oleh Human Capital, wajib disertai alasan	KPI & SMK
Prorata	Perhitungan proporsional untuk periode yang tidak penuh — masa kerja kurang dari setahun, atau bulan yang tidak utuh	Kelola Cuti · Payroll
Pulang cepat	Clock out sebelum shift berakhir. Keputusannya menempel pada catatan absensi hari itu	Absensi
Rantai persetujuan	Urutan approver yang dilewati satu pengajuan	Persetujuan
Realisasi	Angka yang benar-benar tercapai untuk sebuah indikator	KPI & SMK

S – Z

Istilah	Artinya	Paling sering di
Scorecard	Kartu penilaian satu orang untuk satu kuartal	KPI & SMK
Self-review	Tahap ketika karyawan menilai dirinya sendiri	Growth & Reviews
Shift	Jadwal kerja: jam mulai dan selesai, toleransi telat, dan hari kerjanya	Absensi
Sidang pleno	Panel yang memutuskan grade final, kasus seri, dan override	KPI & SMK
Sinkron offline	Absensi yang tersimpan di perangkat saat tidak ada sinyal, lalu dikirim setelah kembali online	Absensi
Template checklist	Daftar tugas onboarding atau offboarding yang dipakai berulang	People
Template cuti	Paket jatah cuti alternatif untuk sekelompok karyawan	Kelola Cuti
Terbilang	Nominal angka yang dituliskan dalam kata	Tools
Terpakai	Hari cuti yang sudah disetujui dan diambil	Kelola Cuti
Unit / departemen	Kotak organisasi: divisi, departemen, unit, tim, atau advisory	People
Unregistered	Anggota perusahaan yang belum punya data kepegawaian	People

Istilah penggajian dan ketenagakerjaan

Dikelompokkan terpisah karena semuanya berasal dari istilah baku di luar aplikasi, bukan dari nama fitur.

Istilah	Artinya
Gross · Gross-up · Nett	Siapa yang menanggung pajak penghasilan: karyawan, perusahaan lewat tunjangan pajak, atau perusahaan langsung
Jaminan Hari Tua · Jaminan Pensiun	Program jaminan sosial yang iurannya dibagi antara karyawan dan perusahaan
Jaminan Kecelakaan Kerja · Jaminan Kematian	Program jaminan sosial yang iurannya ditanggung perusahaan
Kelas risiko	Tingkat risiko kecelakaan kerja perusahaan; menentukan tarif iuran jaminan kecelakaan kerja
Penghasilan Tidak Kena Pajak	Batas penghasilan yang bebas pajak, besarnya menurut status keluarga
Penghasilan Kena Pajak	Penghasilan setelah dikurangi biaya jabatan, iuran, dan batas bebas pajak
Uang Pesangon · Uang Penghargaan Masa Kerja · Uang Penggantian Hak	Tiga komponen kompensasi pemutusan hubungan kerja
Uang pisah	Kompensasi pada jenis pemutusan tertentu. Dipajaki di luar tarif final pesangon
Tunjangan hari raya	Tunjangan keagamaan tahunan, wajib dibayarkan menjelang hari raya